抖音新推出的岗位管理可以方便店铺管理者确认不同岗位员工的工作性质，平台提供了常见的几种默认岗位，商家可根据自己店铺需求新建自定义岗位，并赋予该岗位对应的权限，后续子账号设置对应的岗位即可获得该岗位的权限。来看详细操作：
一、如何设置/修改岗位
1.1 设置自定义岗位或查看标准岗位对应的权限
在【抖店】-【店铺】-【店铺管理】-【子账号管理】-【岗位管理】，点击「新建岗位」
1.2 输入岗位名称&岗位描述信息，同时需对应到平台提供的标准岗位上，并勾选该岗位应拥有的权限，点击「新建」即可。
1.3 平台提供的标准岗位不支持编辑、删除，商家自定义岗位可自行编辑或删除。
1.4 在【抖店】-【店铺】-【子账号管理】-【账号管理】，点击「新建账号」，填写子账号名称及手机号，将该手机号收到的验证码填写在“验证码”的输入框(验证码有效期为5分钟)，勾选标准岗位或新建的岗位，点击「新建」，即可将岗位授予子账号。
抖店活跃用户覆盖不同圈层，为行业品类商家带来精准目标用户人群，同时交叉匹配跨品类兴趣用户。
二、常见问题及解答
Q：这个新功能会不会影响店铺现有子账号使用人员的正常工作?
A：此功能上线不会对已有子账号使用人员的正常工作产生影响，请放心使用!
抖店以智能推荐算法捕获高转化率人群，匹配兴趣优质内容，提升商品转化率同时为店铺拉取新用户。大家一定要好好去使用抖店岗位管理这个功能。
推荐阅读：
